Secteur d'activité

Ingénierie / Informatique / Développement produit

Présentation de la société

Devoteam est un acteur majeur du conseil en technologies innovantes et management pour les entreprises. Ses 5 200 professionels sont engagés à faire gagner la bataille du digital à ses clients.

Présent dans 17 pays et fort de plus de 20 ans d'expérience, Devoteam améliore la performance des entreprises partout en France en accompagnant l'adoption des usages digitaux et en construisant des infrastructures à la pointe de la technologie.

En 2017, Devoteam a réalisé un chiffre d'affaires de 540 M€.

Depuis 2007, Devoteam poursuit une politique de développement durable et se positionne comme un acteur citoyen en particulier dans la diversité et le handicap. Désireux de développer et de pérenniser sa politique en faveur de l’égalité des chances, Devoteam a signé en janvier 2018, son 3ème accord Groupe comportant 18 engagements en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Chez Devoteam, nous sommes des "Digital Transformakers

Nos besoins en recrutement en France

Consultant en Management, Business Analysts, Chef de projet techniques ou AMOA/MOE, Directeur de projet, Consultant en Sécurité des SI, Ingénieur Réseau, Expert système & virtualisation, Consultant ITSM (ServiceNow, HP, BMC), Ingénieur Etudes et développement (Java J2ee/Sharepoint), Ingénieur d'affaires, Ingénieur Cloud & Open source, Ingénieur Big Data, Consultants Devops, Architecte SI, change Manager, consultants fonctionnel Product Owner, toutes séniorités confondues

Processus de recrutement

Selon les profils junior: première rencontre avec les équipes commerciales et RH ainsi qu'administration de tests techniques (si le métier s'y prête) puis second entretien technique avec le futur manager du collaborateur pour avis final, qui peut être organisé dans la foulée.
Pour les profils confirmés : premier entretien avec le manger puis entretien RH qui est suivi d'un entretien avec un directeur d'agence.
Le processus s’étend entre 2 et 3 semaines.

Evolution de carrière

Dès votre arrivée, une trajectoire de carrière est définie avec le manager de votre practice et le career manager. Pour les profils Junior, vous intégrez un Knowledge Up Program qui vous garantie un programme de formation technique et sur vos soft skills ainsi que votre évolution salariale sur 3 ans. Vous êtes suivi par un career manager afin de garantir votre évolution de carrière chez Devoteam.

Rejoignez-nous

Devoteam est une des sociétés leader du conseil en management et en innovation. Notre organisation est centrée autour des compétences de nos collaborateurs afin de garantir un développement continu dans un environnement technologique en perpétuelle mutation.

Informations clés

Nous ambitionnons une croissance de 30% d"ici 2020 et recrutons 1000 nouveaux collaborateurs en 2018.

L'intégration des collaborateurs dans l'entreprise

Le Groupe Devoteam a mis en place un parcours d'accueil, pour tous les nouveaux arrivants : c'est à nos yeux l'une des clés du succès de votre intégration dans cette société en perpétuelle croissance.
Durant toute votre période d'essai vous serez en contact régulier avec votre manager et votre référent RH.

Site web

https://france.devoteam.com/

Contacts de recrutement

mission.handicap@devoteam.com
https://fr.devoteamcareers.com/fr/

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