Secteur d'activité

Services aux sociétés / particuliers

Présentation de la société

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957 en France, Manpower propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes : « Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents et
« Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.

Nos besoins en recrutement en France

Nous recrutons tous types de profils pour nos personnels permanents en CDD, CDI et alternance.
Nous recherchons également des profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d'agences en Île de France ainsi que des candidats BAC+2 à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans d’expérience dans les métiers de la finance, des RH pour notre siège social.

Processus de recrutement

Chez Manpower, le processus de recrutement se deroule en 5 étapes
1. inscription sur notre site internet
2. étude de dossier puis entretien téléphonique
3. programmation de plusieurs rendez-vous avec nos RH et manager
4. si votre candidature est retenue une offre contratuelle vous sera faite
5. a votre intégration vous bénéficiez d'un parcours adapté à vos futures missions.

pour plus d'informations vous pouvez consulter notre site internet : Manpower.fr

L'intégration des collaborateurs dans l'entreprise

Chez Manpower, l’intégration est une étape clé dans la réussite de toute prise de fonction.
Dès votre arrivée, votre manager, acteur principal de votre intégration, vous accueille, construit votre parcours, suit votre progression et évalue vos résultats.

Site web

http://www.manpower-rh.fr

Contacts de recrutement

drh.recrutement@manpower.fr
Manpower.fr